온라인법률상담
내용
직장내 괴롭힘으로 신고 당해서 가해자로 지목되었습니다.
회사와 면담까지 진행하였고, 결과를 기다리고 있습니다.
물론 저는 그런적이 없다고 주장하였는데, 면담을 하면서 나왔던 얘기들을 들어보니 팩트가 아닌 사실들을 마치 제가 한 것처럼 주장하는 나왔는데 참 어처구니가 없습니다.
면담을 진행하면서 들은 얘기는 저는 업무상 벗어난 일을 한 것은 아니지만 사람들이 기분이 나쁘다는게 가장 큰 이유였습니다.
이로 인해 저 뿐만 아니라 와이프도 많은 스트레스를 받고 있습니다.
아직 사무실에서 결과를 기다리고 있지만, 추후 저에 대한 허위 사실을 유포하고 그로 인하여 저의 명예가 실추된 것에 대한 법적 조치를 진행 하고 싶은데,
가능 여부를 알고 싶습니다.
p.s 면담 내용을 녹음한 파일과 그 내용을 타이핑해서 가지고 있습니다.
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관리자
안녕하세요.
2 년전
이종근변호사입니다.
피해 호소인을 허위사실 유포에 의한 명예훼손죄로 고소가 가능한지 여부에 대하여 문의하신 것으로 보이는데요..
이 경우는 공연성 충족 여부가 문제되는데, 피해 호소인이 면담 내용을 외부에 유포했다면 고소가 가능할 것으로 판단됩니다.
기타 자세한 내용은 방문 상담을 통해 문의하시기를 권유드립니다.솢
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